Год назад в Кубанском государственном аграрном университете состоялось открытие образовательной программы «Управление проектами АПК», реализуемой ООО «Прогресс Агро» (компанию основал Олег Дерипаска). В рамках проекта студенты старших курсов Кубанского ГАУ имели возможность в течение девяти месяцев поработать на предприятиях ГК «Прогресс Агро». Будущие специалисты погрузились в производственный процесс под руководством наставников.

Почти год стажеры посещали интерактивные занятия, тренинги и деловые игры, участвовали в командной разработке проекта совместно с наставниками, выезжали на экскурсии на предприятия и так далее.

34 участникам проекта, успешно прошедшим обучение по программе «Управление проектами АПК», вручили сертификаты и памятные подарки от ГК «Прогресс Агро».

В торжественном мероприятии приняли участие советник генерального директора компании «Прогресс Агро» по направлению «Сельскохозяйственное производство» Владимир Зюзин, начальник отдела ТРИЗ Евгений Панчихин и проректор по развитию КубГАУ Иван Перонко.

По словам Евгения Панчихина, внедрение практико-ориентированной модели обучения позволяет решить проблему отсутствия у вузов производственных баз для организации практики.

- «Прогресс Агро» помогает решить задачу по повышению качества профессионального образования, так как молодые специалисты, прошедшие практику на предприятиях ГК, после окончания обучения обладают всеми практическими навыками для работы на крупном производстве, - отметил начальник отдела ТРИЗ Евгений Панчихин. - Наша компания уделяет пристальное внимание развитию кадрового потенциала в аграрном секторе Краснодарского края.

Напомним, совместная программа «Прогресс Агро» и КубГАУ дает возможность студентам проходить подготовку, находясь непосредственно на предприятии и участвуя в решении актуальных производственных задач. В этом году в «Прогресс Агро» студентам предложили проработать направления по оптимизации, инновационные разработки на производстве, в маркетинге и розничной торговле.

Этот образовательный проект начался в 2018 году, сейчас защищался уже третий выпуск. Семь лет назад, компания провела масштабное исследование и выявила тенденции рынка труда в сельской местности. Тогда стало ясно – в будущем АПК ждет дефицит молодых специалистов. Сразу же началась работа совместно с фондом «Вольное дело»: были созданы «Агроклассы» для раннего профориентирования, налажен отбор стажеров. Инициатором оперативного ответа на грядущую нехватку кадров в АПК был акционер компании промышленник Олег Дерипаска. Сегодня, несмотря на его выход из компании, все образовательные программы с вузами и школами продолжают работать и расширяются.