8 000 учеников и студентов в 2025 году узнали о достижениях аграрного машиностроения России и своих возможностях влиться в команду технической элиты. Ведущий производитель страны активно вкладывается в профориентационную работу, привлекая молодежь к техническим специальностям и формируя кадровый резерв для отрасли.

В минувшем году компания провела мероприятия, охватившие 8 000 человек. Так, в рамках акции «Неделя без турникетов» и дней открытых дверей производственные площадки посетили 2 797 человек. Школьники и молодые люди увидели реальные рабочие места и передовые технологии. Стартовавшая три года назад инициатива по летней стажировке для подростков с 14 лет дает возможность им под руководством опытных наставников «примерить» на себя профессию, которую они осваивают, получая первый опыт и заработную плату. Поддерживая эту программу, ежегодно трудоустраиваются десятки подростков.

Кроме того, «Ростсельмаш» развивает сотрудничество с вузами и учреждениями дополнительного образования, предлагая бесплатные курсы. Например, в Предуниверсарии Института перспективного машиностроения «Ростсельмаш» занимаются около 150 ребят, готовящихся на инженерные специальности.

И это только малая часть того, что делает компания для будущего поколения. Главная цель — вырастить поколение квалифицированных инженеров и рабочих, готовых воплощать инновации и обеспечивать технологический прорыв в отечественном машиностроении. Это инвестиции в завтрашний день промышленности и экономики России.